- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
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zur Betrieblichen AltersvorsorgeNutzung der Mensa oder verschiedenen Anlaufstellen für die Pausen30 Tage Urlaub + SonderurlaubeBike-Leasing (Firmenbike), Erholungsbeihilfe, EssenszuschussWachsendes Unternehmen
Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei (bzw. Ausgleichstage); flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung
! Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei
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Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst
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Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug
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Berlin Wir bei Labor Berlin Services bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12
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in andere Abteilungen wird ermöglicht im Rahmen des unbefristeten Arbeitsvertrages bei Labor Berlin Reiner Tagdienst - keine Schichtarbeit (Zeitraum: 08:00 bis 16:15 Uhr) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei
Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) Reiner Tagdienst - keine Schichtarbeit (Zeitraum: 07:00 bis 15:18 Uhr) 30 Tage Urlaub
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unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
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sowie Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für deine ErholungBetriebliche AltersvorsorgeFortbildungen und SchulungenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top
eines JobticketsExklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung
Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche
KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
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: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und VWL.Sicherheit & Moderne: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen, klimatisierten Labor mit neuester Technik.Planbare Arbeitszeiten
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
- und Organisationsfähigkeit Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Jahresleistung30 Tage Urlaubsanspruch pro JahrEine sehr gute betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an Fort
, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness flexible Arbeitszeitmodelle, keine Nachtdienste Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag
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. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
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in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei), eine tariflich
auf die Einhaltung der arzneimittelrechtlichen Grundsätze und trägst so zu einer sicheren und regelkonformen Durchführung aller Tests bei. Deine Vorteile Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester
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Entgeltgruppe 8. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
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: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima Übertarifliche Entlohnung Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld
in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien
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, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld
29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG